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A Hugo Deleon está comprometida com a proteção e a promoção dos direitos humanos em todas as suas operações e áreas de atuação. Esta política está alinhada com os princípios internacionais de direitos humanos conforme definidos na Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas e em outros acordos e convenções internacionais relevantes.

Objetivo

O objetivo desta política é estabelecer os princípios que guiarão as ações da Hugo Deleon no que diz respeito aos direitos humanos, garantindo que todas as nossas operações sejam conduzidas de maneira ética e respeitosa.

Princípios

  1. Respeito à Dignidade Humana
    Todas as pessoas serão tratadas com respeito, dignidade e justiça, independentemente de raça, cor, sexo, idade, idioma, religião, opinião política ou outra, origem nacional ou social, propriedade, nascimento ou qualquer outra condição.

  2. Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades
    Hugo Deleon se compromete a promover a igualdade de oportunidades e proibir qualquer forma de discriminação ou assédio em seu local de trabalho ou em qualquer outra parte de suas operações.

  3. Direitos dos Trabalhadores
    A empresa respeitará os direitos de todos os trabalhadores, incluindo o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável, salários justos, liberdade de associação, negociação coletiva e o direito de se opor ao trabalho infantil, trabalho forçado ou qualquer forma de exploração.

  4. Proteção dos Dados Pessoais
    Comprometemo-nos a respeitar a privacidade e a confidencialidade das informações pessoais dos nossos funcionários, clientes e parceiros, assegurando que os dados sejam processados de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.

  5. Comunidade e Ambiente
    Hugo Deleon se esforçará para minimizar o impacto negativo de suas operações nas comunidades e no meio ambiente, buscando práticas sustentáveis e respeitando os direitos das comunidades locais.

  6. Diálogo e Feedback
    Encorajamos nossos funcionários, parceiros e comunidades a dialogar abertamente sobre questões relacionadas a direitos humanos e a fornecer feedback, garantindo que todas as preocupações sejam ouvidas e tratadas adequadamente.

  7. Cumprimento Legal e Internacional
    Hugo Deleon cumprirá todas as leis e regulamentos nacionais e internacionais aplicáveis aos direitos humanos.

  8. Treinamento e Desenvolvimento
    Iremos fornecer treinamento e desenvolvimento contínuos aos nossos funcionários para garantir que todos entendam seus direitos e responsabilidades em relação a esta política.

Implementação e Responsabilidades

Todos os funcionários, fornecedores, parceiros e stakeholders são responsáveis por aderir a esta política e integrá-la em suas atividades diárias. A alta administração é responsável por supervisionar a implementação desta política e garantir o cumprimento de seus princípios.

Revisão e Atualização

Esta política será revisada periodicamente para garantir sua relevância e eficácia. Todas as atualizações serão comunicadas a todos os funcionários e partes interessadas relevantes.

Contato

Para reportar violações ou preocupações relacionadas aos direitos humanos, entre em contato com Whataap (11) 9 7563-7570 pelo e-mail [email protected] ou telefone (11) 9 7563-7570.